Начальник отдела управления делами

19 Августа

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Юга"

Обязанности:

Определять, документировать и доводить до сведения персонала ОУД их функциональные обязанности, ответственность и полномочия, касающиеся функционирования интегрированной системы менеджмента для улучшения результативности систем менеджмента качества, экологического менеджмента и менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Изучать, обобщать и систематизировать отечественный и зарубежный опыт работы по своему функциональному направлению.

Организовывать выездные проверки РЭС по вопросам, входящим в компетенцию ОУД.

Осуществлять рассмотрение предложений, заявлений, жалоб по вопросам, входящим в компетенцию ОУД.

Обеспечивать методическое и организационное сопровождение РЭС по вопросам, касающимся всех направлений деятельности ОУД.

Представлять ОУД по вопросам, отнесенным к его ведению, во взаимоотношениях с руководством и другими структурными подразделениями ПО и РЭС, а также сторонними организациями и общественными объединениями в пределах своей компетенции.

Обеспечивать надлежащее и своевременное выполнение возложенных на ОУД задач и функций.

Требования:

• Высшее образование

Условия:

• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака и т.д. Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
• Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.